i-Learn学习管理系统是面向中小型企业、事业部门的精简型学习管理系统(Learning Management System)。帮助企业建立基于企业内部网络的教育培训平台，由企业人力资源部门进行业务管理，按照企业内部培训各项流程开展各项培训工作。如新产品知识培训、新技术讲座、连锁门店操作规范培训等。
     企业培训主管购买或制作电子课程、课件，在系统内规划学习计划，根据学习计划将学习任务和课程分配给受训对象并通过报表等工具掌握学员学习进度。学员进入系统后，根据培训主管指派的学习任务，点击课程进行网上学习。系统将显示该学员学习过程的详细信息和学习结果。
    培训主管还可以指定考核标准并组织考试，学员在考试通过后获得培训证书。系统将学员的整个培训过程完整记录成为学员的培训档案。

咨询电话：13664601140

    ilearn学习管理系统目前提供的主要功能模块如下：
    ◆在线学习：包括课程管理、课程授权、学习进度报表等。
    ◆培训管理：包括课程管理、学习计划、学习进度等。
    ◆考试管理：题库管理、题目管理、试卷管理、考试管理、阅卷、成绩管理、学习档案管理等。
    ◆证书管理：证书生成、证书发放、证书打印等。
    ◆邮件和短信：邮件提醒、短信提醒、短信通知等。
    ◆知识库管理：目录管理、内容管理、授权管理、知识查阅。
    ◆邮件和短信：邮件提醒、短信提醒、短信通知等。
    ◆报表管理：学员课程统计、部门课程统计、课程学习时间统计、课程完成情况统计等。
    ◆系统管理：组织管理、人员管理、角色管理、报表管理等。

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     典型案例：
    ●易宝软件（上海）分公司开发人员培训系统
    ●微软(中国)有限公司新产品培训系统
    ●中兴通信客服人员培训系统