TnPM是以最高的设备综合效率和完全有效生产率为目标,以全系统的预防维修为载体,以员工的行为规范为过程,全体人员参与为基础的以设备为主线的管理体系。
TnPM是规范化的TPM,是全员参与的,步步深入的,通过制定规范,执行规范,评估效果,不断改善来推进的TPM。
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2009年,金融危机对我国民营经济的影响进一步显现。危机就是危险和机会,企业里的人决定了企业面对的到底是危险还是机会,同时劳动力成本也成为企业运营成本中的主要组成部分,在这个时期,更加合理高效的进行人力资源管理成为当务之急!《哈尔滨人力资源管理软件V4》的目标就是合理的规划和管理人力资源,提高企业管理效率,降低企业劳动力成本。其创造的效益具体可以表现为:? 提高管理人员日常工作效率? 提高人力资源部门服务质量? 提高工作交接效率? 提高新管理制度实施和执行效率,包括薪酬、考核和考勤制度? 增强企业人力资源竞争力? 降低人力资源管理成本? 促进企业管理规范化和标准化为了让更多企业能够在危机中通过《哈尔滨人力资源管理系统》管理劳动力成本,化危机为机遇,哈尔滨奥斯软件在2009年推出《哈尔滨人力资源管理软件V4》专业普及版促销活动!
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